Comment adoptez Allo-Logement?

Rien de plus simple, rencontrons nous, échangeons sur le besoin de vos salariés, et des solutions qu’on peut mettre en place. A chaque entreprise, des collaborateurs uniques et des solutions adaptées:
Définition de la politique logement, Adoption du référent logement,
Seletion des solutions Logement pour vos collaborateurs

Quel est le rôle d’Allo Logement?

Allo-Logement apporte expertise à la commission d’information et d’aide au logement. Elle facilite le logement et l’accession des salariés à la propriété et à la location des locaux d’habitation. Ses missions sont les suivantes:

1° Recherche les possibilités d’offre de logements correspondant aux besoins du personnel

2° Informe les salariés sur leurs conditions d’accès à la propriété ou à la location d’un logement

3° Assiste les collborateurs dans les démarches nécessaires pour l’obtention des aides financières auxquelles ils peuvent prétendre.

La commission logement est elle obligatoire pour tous?

La commission d’Information et d’Aide au logement est obligatoire dans le cadre du CSE pour toutes les entreprises de plus de 300 personnes. (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006195724/2008-05-01)

Comment les salariés contactent Allo-logement?

Une fois la politique logement définit et la référent logement adopté, les collaborateurs peuvent nous appeler, nous envoyer un SMS ou un email ou prendre directement rdv pour nous parler de leur projet immobilier ou problématique logement
Séparation, Naissance, Mutation, Nouveau Job … Il existe plein de situation où les collaborateurs doivent changer de logement. Allo Logement est là pour les écouter, ls conseiller et leur apporter un cadre dans la solution Logement.